En cette Journée Internationale des Femmes (JIF), nous tenons à célébrer les contributions extraordinaires des femmes au sein de notre entreprise et à travers le monde. Cette journée est un moment décisif pour réfléchir aux progrès accomplis en matière d’égalité des sexes et pour réaffirmer notre engagement à poursuivre l’inclusion et la diversité.

Le Thème de cette année : Investir dans les Femmes : Accélérer le Rythme

Ce thème met en lumière l’importance d’investir dans l’éducation, la formation et le leadership des femmes pour stimuler la croissance économique et le développement durable.

Chez COFIMA, nous sommes convaincus que l’autonomisation des femmes est essentielle à l’atteinte de nos objectifs.

Aujourd’hui, nous rendons hommage à toutes les femmes talentueuses et dévouées qui font partie de notre équipe. Votre passion, votre créativité et votre persévérance sont une source d’inspiration pour nous tous.

Notre Engagement en Faveur de l’Égalité des Sexes :

Nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

En célébrant les réalisations des femmes et en continuant à agir ensemble, nous pouvons créer un monde plus juste et plus inclusif.

En cette nouvelle année qui vient de commencer, toute l’équipe de COFIMA vous adresse ses meilleurs vœux de réussite, de prospérité et de succès !
Que cette année soit synonyme de nouvelles opportunités, de croissance et de réalisations exceptionnelles pour vous et votre entreprise. Nous sommes fiers de pouvoir continuer à vous accompagner avec notre expertise et notre engagement à vos côtés.
Ensemble, construisons une année 2024 pleine d’innovation, de partenariats fructueux et de réussites partagées. Merci de votre confiance renouvelée et de cette collaboration enrichissante.

Cela fait plusieurs années qu’on entend dire que les missions de conseil doivent compléter les missions traditionnelles réalisées par les experts-comptables. Et aujourd’hui, grâce à la loi Macron du 6 août 2015, les cabinets se trouvent dans une situation favorable aux développements des missions de conseil. L’ordonnance de 1945 a été modifiée pour déconnecter les missions de conseil des missions principales. 

Cette libéralisation est par ailleurs une source d’attractivité de la profession car elle donne une image positive. Les missions de conseil ont en effet une valeur ajoutée pour le client et le collaborateur, contrairement à celles qui répondent à une obligation administrative. 

La thématique du congrès sera abordée sous les axes suivants :

• Savoir être : d’une équipe active à une équipe proactive
• Savoir faire : d’une organisation traditionnelle à une organisation orientée conseil
• Faire savoir : d’une communication « libérale » à une commercialisation d’entreprise
• Faire : des missions traditionnelles aux missions de conseil en pratique